Trainingen
‘’Tiffany creëert in korte tijd een safe space waar iedereen zich kwetsbaar durft op te stellen. Ze straalt enthousiasme uit, geeft relevante voorbeelden en weet iedereen voldoende persoonlijke aandacht te geven.’’
Yilde de Witt, 28
Learning & development medewerker
Een ervaring voor jouw team
Soms lopen meerdere medewerkers tegen hetzelfde thema aan. Dan wil je dat ze zich als groep verder ontwikkelen op dit gebied. Hieronder staan enkele veelvoorkomende thema's van trainingen. Elke training word precies afgestemd op de behoeften van de organisatie en de werknemers. Staat het gewenste thema er niet tussen? Neem dan onderaan deze pagina contact op om je wensen te bespreken.
Mindset
Je houding beinvloedt je ontwikkeling
Stress en herstel
Een gezonde relatie met stress ontwikkelen
Motivatie & wilskracht
Weten wat je wilt en hoe je daar komt
Jobcrafting
Je huidige werk ideaal afstemmen op wie jij bent
Communicatie
Jezelf beter uitdrukken, anderen beter begrijpen
Persoonlijk Leiderschap
De 7 eigenschappen van effectieve professionals je eigen maken
Ervaringsgericht
Op locatie of online
Ook in het Engels
Wat zijn de kosten voor een training?
Een training met een duur van maximaal 4 uur kost €649 excl. btw en reiskosten, ongeacht het aantal deelnemers. Na een kennismakingsgesprek waarin we je wensen en behoeften bespreken ontvang je van mij een offerte.
Hoeveel deelnemers kunnen er aan een training meedoen?
Het minimum aantal deelnemers is 4, er is geen maximum. Naarmate het deelnemersaantal stijgt, zal de training enigszins veranderen. Oefeningen en inhoud blijven hetzelfde, de vorm zal bijvoorbeeld van plenair naar werken in subgroepen gaan.
FAQ
Hoe worden de doelen van een training bepaald?
De doelen worden bepaald door input van de organisatie en eventueel de betrokken medewerkers en de trainer. Dit kan inhouden dat er specifieke bedrijfsdoelstellingen worden geïntegreerd, zoals het verbeteren van leiderschap of het verminderen van stress op de werkvloer. Dit wordt bepaald middels een behoefteanalyse in ons kennismakingsgesprek.