Lezingen
''Tiffany weet goed de aandacht van haar publiek vast houden. Ze kan serieuze materie helder en met humor overbrengen.''
Tim de Kooper, 42
HR-manager
Een inspiratie voor iedereen
Op een bedrijfsdag, een heidedag of een ander evenement waar je de cultuur wil benadrukken of veranderen, kan een lezing in een korte tijd veel mensen inspireren. Hieronder 3 voorbeelden van belangrijke thema's die bijdragen aan de veerkracht, het eigenaarschap, de motivatie en goede mentale gezondheid van je werknemers. Elke lezing kan worden afgestemd op de precieze behoeften van de organisatie. Staat het gewenste thema er niet tussen? Neem dan onderaan deze pagina contact op om je wensen te bespreken.
Mentale gezondheid
Net zo belangrijk als fysieke gezondheid
Mentale gezondheid krijgt nog lang niet de aandacht die het verdiend. Door mensen te onderwijzen hoe ze beter voor zichzelf én hun collega's kunnen zorgen, kan iedereen eigenaarschap ontwikkelen om 's ochtends uitgerust wakker te worden en aan het eind van de dag voldaan naar huis te gaan.
Stress en herstel
Wat is het en hoe ga je ermee om?
Stress wordt vaak gezien als iets waar we vanaf moeten. Maar zonder stress kom je je bed niet eens uit. Wat weten we nou eigenlijk echt over stress? Tijdens deze lezing leer je wat de impact van stress op je lichaam is, hoe je stresssignalen bij jezelf kan herkennen en hoe je een gezonde relatie met stress ontwikkelt.
Mindset
Je houding beïnvloed je ontwikkeling
Hoe je tegen intelligentie aankijkt, heeft een enorme impact op hoe je je ontwikkelt. Gaan mensen uitdagingen uit de weg, zien ze het succes van anderen als bedreiging of schieten ze in de weerstand bij verandering? Leer ze hoe ze denkpatronen herkennen, hoe ze hun eigen mindset kunnen sturen en inspireer ze om eigenaarschap te nemen over hun eigen mindset.
Wat zijn de kosten voor een lezing?
Een lezing met een duur van maximaal 1,5 uur kost €399 excl. btw en reiskosten, ongeacht het aantal luisteraars. Na een kennismakingsgesprek waarin we je wensen en behoeften bespreken ontvang je van mij een offerte.
Hoeveel mensen kunnen een lezing bijwonen?
Er is geen maximum aantal luisteraars. Mocht je nog twijfelen of het groepsaantal passend is voor een lezing of wellicht een training toch beter is, neem dan hieronder contact op om je wensen te bespreken.
FAQ
Hoe worden de doelen van een lezing bepaald?
De doelen worden bepaald door input van de organisatie en eventueel de betrokken medewerkers. Dit kan inhouden dat er specifieke bedrijfsdoelstellingen worden geïntegreerd, zoals het verbeteren van leiderschap of het verminderen van stress op de werkvloer. Dit wordt bepaald middels een behoefteanalyse in ons kennismakingsgesprek.